Gli infortuni sul lavoro o malattie sono molto costosi e possono avere molti effetti gravi diretti e indiretti sulla vita dei lavoratori e delle loro famiglie. Per i lavoratori una parte dei costi diretti di un infortunio o malattia sono:

• il dolore e la sofferenza della infortunio o malattia;
• la perdita di reddito;
• la possibile perdita del posto di lavoro;
• costi della sanità.

E ‘stato stimato che i costi indiretti di un infortunio o di malattia può essere 4-10 volte superiori ai costi diretti, o anche di più. Una malattia professionale o infortunio può avere così tanti costi indiretti per i lavoratori che spesso è difficile misurarli. Uno dei costi più evidenti indiretta è la sofferenza umana causata alle famiglie dei lavoratori ‘, che non può essere compensata con i soldi.
I costi per i datori di infortuni sul lavoro o malattie professionali sono stimati essere enormi. Per una piccola impresa, il costo anche di un solo incidente può essere un disastro finanziario.

Per i datori di lavoro, una parte dei costi diretti sono:

• pagamento per lavori non eseguiti;
• spese mediche e di risarcimento;
• riparazione o sostituzione di macchinari e attrezzature danneggiate;
• riduzione o un arresto temporaneo della produzione;
• spese di formazione e di aumento dei costi di gestione;
• possibile riduzione della qualità del lavoro;
• effetto negativo sul morale di altri lavoratori.

Alcuni dei costi indiretti per i datori di lavoro sono:

• l’infortunato / lavoratore malato deve essere sostituito;
• un nuovo lavoratore deve essere addestrato e necessita di un periodo di adattamento;
• ci vuole tempo prima che il nuovo lavoratore comincerà a  produrre ai livelli del lavoratore originale;
• tempo deve essere dedicato alle visite obbligatorie , nella scrittura di rapporti di lavoro;
• incidenti, spesso suscitano la preoccupazione dei compagni di lavoro e influenza i rapporti di lavoro  in modo negativo;
• cattive condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro può anche tradursi in scarse pubbliche relazioni.

Nel complesso, i costi della maggior parte degli incidenti sul lavoro o malattie ai lavoratori e alle loro famiglie e ai datori di lavoro sono molto alti.
Su scala nazionale, i costi stimati degli infortuni e delle malattie professionali può essere alto come 3-4 per cento del prodotto nazionale lordo di un paese. In realtà, nessuno sa davvero il totale dei costi di infortuni sul lavoro o malattie, perché ci sono una moltitudine di costi indiretti che sono difficili da misurare oltre ai costi diretti più evidenti.