L’Azienda è un organismo in continua evoluzione ed anche le sue condizioni di sicurezza possono cambiare. Perciò la norma prevede che, nelle Aziende con oltre 15 dipendenti, si tengano riunioni periodiche per verificare la persistenza delle condizioni di sicurezza, le eventuali evoluzioni dei processi produttivi, la necessità eventuale di revisionare il documento di valutazione dei rischi, l’idoneità dei dispositivi di protezione individuale, la possibilità di migliorare la formazione dei lavoratori.

A questa riunione, oltre al Datore di lavoro, prende parte il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Medico competente nelle Aziende in cui è richiesta e necessaria la sorveglianza sanitaria. Una riunione viene inoltre tenuta quando, cambiando notevolmente le condizioni di esposizione a rischi, si pub ragionevolmente ritenere necessaria una revisione del Documento di valutazione.

Nelle Aziende più piccole non è obbligatoria una riunione annuale; può essere comunque indetta quando la si ritenga necessaria. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza può richiederne la convocazione quando siano cambiate in maniera significativa le condizioni di esposizione a rischio.

Se cercate un RSPP, o un MC aziendale, compilate il modulo contatti a sinistra  o chiamate il numero verde 800146627, professionisti, medici del lavoro e consulenti per la sicurezza sul lavoro al tuo servizio.