Di seguito vi riporto informazioni sull’RLS, specificatamente sull’incarico e sulle dimissioni dal ruolo di RLS, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ,che è eletto su elezione da parte dei lavoratori, e può essere dimesso dall’incarico per una nuova elezione vinta da un altro lavoratore, o per altre cause che analizzeremo in seguito.

Durata incarico RLS

La carica di RLS dura 3 anni in genere, ma si dovrà fare riferimento al contratto collettivo nazionale della vostra impresa, in quanto in grandi aziende , le rappresentanze sindacali alcune delle volte possono coincidere con questa figura (RSU) , e saranno descritte nel CCNL le modalità di elezione e la durata del’incarico.
Si può indire una nuova elezione per volontà dei lavoratori, per l’impossibilità ad esercitare la funzione, per
L’RLS una volta assunto tale incarico dovrà assumersi i diritti e i doveri di questa figura , e dovrà affiancare il datore di lavoro, l’RSPP, e il Medico competente per migliorare la sicurezza sul lavoro all’interno dell’azienda.
DOMANDA:
Salve,
Sono RLS di un’azienda Metalmeccanica/Artigiana, a seguito di una richiesta sulle funzione di preposto ed altre relative alla mie funzioni di RLS l’azienda mi ha scritto dicendo che vuole riunire le maestranze per valutare o meno se sollevarmi dall’incarico (e menomale che non dovevo avere pregiudizi nello svolgere le attività di RLS).

Per quanto tempo resta in carico l’RLS?

Vedi sopra “incarico RLS”

l’RLS resta in carico un certo periodo di tempo o può essere sostituito in corso di validità del suo mandato?

Come detto in precedenza l’RLS è un diritto dei lavoratori e sono quest’ultimi a decidere sempre con base democratica, anche tramite referendum, se indire nuove elezioni e se confermare ogni anno il nominativo dell’RLS nominato.

E’ evidente che vogliono liberarsi del sottoscritto in quanto faccio rilevare le cose che non vanno. Quali sono le mie tutele sindacali?

Per le tutele sindacali dipende dal sindacato a cui è iscritto e dai servizi che offre quest’ultimo.

L’RLS è sollevabile dall’incarico in qualsiasi momento da chi lo ha eletto?

Se si è facile per il mio DDL influenzare i lavoratori per fare eleggere chi vuole lui.
Come dicevo prima l’elezione è su base democratica ed i lavoratori hanno il diritto di scegliere da chi essere rappresentati, l’rls che si candida potrà usare qualsiasi mezzo per pubblicizzarsi.