Tutto quello che devi sapere sulla normativa sicurezza sul lavoro

Salve sono giulio Morelli e sono un consulente per la sicurezza sul lavoro ed opero su tutto il Territorio Nazionale, la sede principale si trova a Roma , ma ho molti clienti di Milano, della città di Torino e in Toscana.Grazie ad Internet ed alla rete di oltre 1000 professionisti con i quali collaboro posso offrire il mio servizio di consulenza e i corsi sicurezza Dlgs 81 in tutte le Città, provincie e Regione di Italia a prezzi molto concorrenziali e soprattutto con servizi completi a 360°, un unico interlocutore per i molteplici adempimenti burocratici della normativa sicurezza sul lavoro, che ricadono sulla figura del datore di lavoro, che come obbligo ha quello di tutelare la salute dei lavoratori.

Per preventivi gratuiti e informazioni potete inviarmi una mail a info@giuliomorelli.com o chiamare il numero verde 800146627.Gli uffici sono aperti dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 19.

Se siete arrivati su questa pagina web significa o che vi ha consigliato il mio un vostro amico o perchè avete letto informazioni o recensioni in merito su qualche forum, social network, o perchè siete alla ricerca di una consulenza per la sicurezza sul lavoro e vi state affidando a google, sperando di trovare qualcosa di conveniente e soprattutto vicino alla vostra impresa.

I prezzi da me praticati per una consulenza completa di valutazione del rischio in azienda ed assunzione dell’incarico di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione a partire dai 300 euro all’anno. Sono diverse le opzioni che si trova davanti il datore di lavoro, quest’ultimo può assumere ( quando possibile ) assumere in proprio l’incarico di RSPP ( Per saperlo compilate il form informazinoi ) o può delegare un professionista esterno.Dal mio punto di vista nominare un RSPP esterno conviene al datore di lavoro in quanto si affianca ad una persona esperta che conosce le dinamiche della sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro, si aggiorna sul tema, ma ricordatevi che non significa non vigilare sui dipendenti, il datore di lavoro è sempre e comunque responsabile civilmente e penalmente nei riguardi di malattie e infortuni causati dal lavoro.Avere un consulente che grazie a lui , il datore di lavoro dimostri di aver ottemperato alla normativa D.lgs 81/08 , provveduto alla formazione e informazione, dato i DPI ( Dispositivi di protezione individuali ) ai lavoratori, messo in sicurezza i luoghi di lavoro ( come la verifica degli impianti di messa a terra , le sedie a norma, le scale a norma, dotato i luoghi di lavoro dei presidi di antincendio e di primo soccorso) eviterà la sanzione penale e amministrativa, e fidatevi che prevenire e meglio che curare, sono molte le aziende che, dopo aver preso le sanzioni e la prescrizione cercano di fare tutto di corsa ( siamo pronti anche a questo ) , ma comunque devono pagare multe che vanno dai 5000 ai 200.000 euro e arresti che vanno dai 4 mesi in su, grazie alla mia consulenza non avrete ne problemi e ne pensieri e soprattutto non costa neanche un euro al gg.

Il datore di lavoro ha inoltre la possibilità di formare i lavoratori con i corsi di formazione sicurezza sul lavoro online offerti dalla Pmi servizi srl sulla piattaforma e-learning di facile utilizzo, i corsi sono economici e gli attestati sono riconosciuti dalle autorità ispettive e di controllo.

I docenti per i corsi di primo soccorso, per gli addetti antincendio sono disponibili anche ad organizzare i corsi presso l’azienda del cliente , purchè ci siano i spazi necessari per effettuare le prove pratiche.Abbiamo oltre 200 aule formative sparse su tutto il territorio nazionale e possiamo affttare spazi dedicati qualora ci sia la necessità , corsi di aggiornamento per RLS, RSPP , seminari e convegni gratuiti.

Siamo esperti in ogni tipo di redazione del documento per la valutazione dei rischi aziendali, da quello dello stress lavoro correlato, al rischio esplosioni, incendio, amianto, vibrazioni, rumore e relazioni microclimatiche.

La normativa per la sicurezza sul lavoro prevede che in alcune aziende siano nominati dei medici competenti autorizzati iscritti nell’elenco dei medici del lavoro per la sorveglianza sanitaria obbligatoria.Il nostro laboratorio ed i nostri medici si occuperanno delle visite dei lavoratori anche su mezzi mobili attrezzati presso l’impresa del cliente , causando il minimo disagio alla produzione, test antidroga per gli autisti e visite preassunzione con rilascio idoneità lavorativa.

Preventivi gratuiti al numero verde 800146627 o via mail a info@giuliomorelli.com , studio aperto lun/ven 8/19.

Evita che accadano altri incidenti sul lavoro e morti bianche, investi in sicurezza e formazione dei lavoratori!

Sicurezza sul lavoro agricoltura

In agricoltura la sicurezza sul lavoro è molto importante in quanto vengono utilizzati macchinari molto pericolosi e gli incidenti nei luoghi di lavoro sono frequenti.Il servizio di consulenza per la sicurezza delle aziende agricole si articola in varie fasi.
Prima di tutto viene effettuata una accurata valutazione dei rischi , compreso il rischio vibrazioni e movimentazione manuale dei carichi.Mi assumo il ruolo di RSPP, Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e provvedo alla formazione delle figure obbligatorie quali addetto antincendio e primo soccorso.L’azienda agricola deve essere dotata dei dpi, i dispositivi di protezione individuali sempre in ottime condizioni per poter permettere un lavoro sicuro al lavoratore.I macchinari devono essere a norma ed omologati CE.I trattori devono possedere il rollbar e devono essere perfettamente funzionanti.

Sicurezza sul lavoro adempimenti

Quali sono gli adempimenti obbligatori per la sicurezza sul lavoro?
La normativa per la sicurezza sul lavoro impone degli adempimenti da parte del datore di lavoro, tra i quali :
- La redazione e l’aggiornamento del DVR Documento valutazione dei rischi.
Per la redazione del documento valutazione rischi si intende che , il datore di lavoro, con l’ausilio di un tecnico professionista come potrei essere io, valuta i rischi per i lavoratori all’interno della sua impresa tramite linee guida e valutazioni strumentali e ambientali come:
- Relazioni microclimatiche;
- Relazioni tecniche e misurazioni su rumore, vibrazioni.
- Analisi su fibre di amianto aereo disperse;
Alcune relazioni possono essere eseguite su banche dati , altre devono essere effettuate con strumentazioni tarate e certificate SIT, il nostro gruppo ha i requisiti tecnico-professionali per eseguire tali valutazioni e rilevazioni.Queste analisi non sono necessarie per tutte le imprese, per conoscere quali adempimenti sono obbligatori o no per la vostra impresa vi invito a contattarmi al numero verde 800146627 o via mail a info@giuliomorelli.com , inoltre potrete utilizzare il form di contatti online alla pagina dei contatti.
- Formazione e informazione dei lavoratori sui rischi ( Articolo 37 Dlgs 81/08 ) ;
- La formazione dell’addetto o la squadra antiincendio ( Dm 10/3/98 ) ;
- La formazione dell’addetto al primo soccorso e gestione delle emergenze ( Decreto Ministeriala DM 388 );
- La predisposizione dei presidi antincendio e di primo soccorso ( estintori, cassetta di primo soccorso, manicotti, coperte antincendio , etc)
- La predisposizione per i lavoratori dei Dispositivi di protezione individuale DPI adeguati e funzionali.
- Se l’RLS, Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza viene eletto deve frequentare un corso di 32 ore ed un aggiornamento annuale di 4 ore se l’azienda è sotto i 50 lavoratori e 8 ore se l’azienda ha più di 50 lavoratori come previsto dal decreto correttivo dlgs 106/09.

Sicurezza sul lavoro aggiornamenti

Quali sono gli aggiornamenti obbligatori ?

La valutazione dei rischi deve essere sempre aggiornata in base alla normativa, macchinari e lavoratori , in particolare il d.lgs 106/09 ed il dlgs 81/08 prevedono che venga valutato il rischio da stress lavoro correlato ed il rischio per le lavoratrici gestanti.
RLS: Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve seguire un corso di aggiornamento annuale obbligatorio.
Addetto primo soccorso: L’addetto deve seguire un corso di aggiornamento ogni 3 anni.
RSPP: Corso di aggiornamento al dlgs 81/08 e 106/09 per i datori di lavoro ;
Lavoratori: I lavoratori devono essere informati sul nuovo rischio da lavoro da stress lavoro correlato con apposito Corso di formazione che noi offriamo anche in modalità online.

Sicurezza sul lavoro alberghi

Sicurezza sul lavoro in un albergo?
Gli alberghi oltre agli adempimenti sopra elencati devono seguire precise normative sulla prevenzione degli incendi, in particolare per alcune strutture è necessaria la realizzazione di un C.P.I Certificato di prevenzione incendi, i nostri tecnici sono qualificati ed esperti in questo servizio portando l’azienda ad ottenere il nulla osta da parte dei vigili del fuoco.

Sicurezza sul lavoro bar

Anche se i bar sono piccole realtà , anche loro devono mettersi in regola con la normativa per la sicurezza sul lavoro.Infatti ogni azienda che impiega almeno un lavoratori o un socio lavoratore è obbligata ad attenersi alla normativa vigente in materia di sicurezza, offriamo pacchetti di consulenza scontati per bar e ristoranti, richiedi un preventivo gratuito al numero verde 800146627 o vai alla pagina dei contatti.

Sicurezza sul lavoro cantieri

La sicurezza sul lavoro è obbligatoria anche per cantieri temporanei e mobili.Gli obblighi sono gli stessi che incombono sulle altre imprese come il dvr e la formazione.Nel caso in cui nel cantiere vi lavorino imprese diverse o ci sono dei lavori dati in appalto, la ditta appaltante dovrà redigere il DUVRI il documento unico per la valutazione dei rischi delle interferenze.I nostri tecnici ed RSPP sono qualificati per offrire consulenza per la redazione del DUVRI e per la formazione degli addetti obbligatori e dei responsabili di cantiere.Inoltre è necessario il POS il piano operativo di sicurezza che realizziamo a prezzi molto concorrenziali.

Sicurezza sul lavoro Edilizia

In edilizia la sicurezza si fa di vitale importanza per garantire la salute dei lavoratori ed evitare incidenti e morti sul lavoro.Il datore di lavoro dovrà fare tutto il possibile per salvaguardare il lavoratore, fornendo lui DPI di qualità, dovrà effettuare una valutazione dei rischi accurata, come il rischio chimico, rumore, vibrazioni, amianto e si dovrà occupare della formazione dei lavoratori con l’ausilio di un consulente come me.Offro consulenza per la sicurezza sul lavoro a ditte edili con pacchetti di adeguamento completi di tutte le documentazioni necessarie ed obbligatorie per essere in regola in caso di vista ispettiva da parte degli organi di controllo come asl, ispettorato del lavoro, carabinieri, vigili urbani, insomma pensiamo a tutto noi, dal DVR, all’assunzione dell’incarico di RSPP, alla Formazione in collaborazione con Ente bilaterale ed Organismi paritetici come previsto dall’articolo 37 del decreto legislativo n°81 del 2008.