D.lgs 626 sicurezza sul lavoro - Giulio Morelli

La legge 626 per la sicurezza sul lavoro è stata abolita, adesso è entrato in vigore il decreto 81 08, per il quale noi offriamo un pacchetto di consulenza sicurezza sul lavoro alle aziende di Roma , Milano e in Tutta Italia, puoi contattarci al numero verde 800146627 , esperti in valutazione dei rischi in azienda e docenze per corsi sulla sicurezza.

Dai nostri dati a disposizione ancora 6600 persone al mese cercano su google "626 sicurezza sul lavoro" ed altre 2400 cercano "legge 626 sicurezza sul lavoro" , spero di informare il più possibile gli utenti di internet attraverso questo mio articolo, in quanto consultando la legge sbagliata si possono incombere in sanzioni dato che i parametri di riferimento sono cambiati.

La 626 è stata introdotta nel 1994 e raggruppava una serie di normative inerenti alla tutela della salute dei lavoratori , poi nel 2008 è subentrato il decreto legge 81 , che a sua volta è stato corretto con il decreto 106 del 2009.

È molto importante sapere ed essere coscienti che la normativa evolve con il tempo, grazie alla nostra consulenza il datore di lavoro non dovrà pensare a ciò in quanto i nostri professionisti seguono continuamente corsi di formazione e fi aggiornamento, infatti l'81 e il 106 hanno introdotto notevoli modifiche sia dal punto di vista delle figure obbligatorie, come l'RLS per ogni azienda, l'ampliamento della valutazione dei rischi, con l'introduzione di nuovi rischi come lo stress lavoro-correlato, e per le lavoratrici in stato di gravidanza, insomma affidando l'incarico ai nostri RSPP sarete sicuri di non incombere in sanzioni.

Punti chiave#

Formare i lavoratori è altresì importante in quanto il ddl è l'unico responsabile della loro salute, e deve salvaguardarla mettendo in atto misure di prevenzione e protezione al fine di garantire loro una sicurezza sul lavoro adeguata ai rischi.

Infatti i lavoratori "sicuri" tendono a lavorare di più in quanto sono tranquilli durante le fasi di lavoro, nella loro vita e sanno che il loro datore di lavoro salvaguardia e investe per la loro salute.

Come accennato in precedenza , il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza,  è diventato uno per ogni azienda o sito produttivo, piccole imprese con 2 lavoratori si trovano ad affrontare  una spesa per un corso di 32 ore non indifferente, grazie ai corsi on line da noi offerti  potrete risparmiare notevolmente rispetto da un corso frontale, il corso è validato Ebinfos e certificato Anfos.

Tutti i corsi per la sicurezza sul lavoro che vengono da noi organizzati, rispecchiano ciò che viene detto dall'articolo 37 del d.lgs 81 08 e sono erogati in collaborazione con gli organismi paritetici, formati dalle associazioni maggior rappresentative a livello territoriale e nazionale, per informazioni numero verde 800146627.